中国各省公务员考试难度排行_世界各国公务员大PK

学习啦  慧良   2019-10-10 15:26:14

  公考的难度取决于真题的难度、考试人数和考生的素质三个因素。有些省份的行测题型特别难,比如陕西行测会有多选题。小编整理了中国各省公务员考试难度排行,欢迎参考借鉴。

  中国各省公务员考试难度排行

  (一)难度细分

  1、相对简单

  代表省份:云南、广西、江西、甘肃、青海、内蒙古、宁夏、贵州、黑龙江、吉林、新疆等。这些省考的行测题型常规,题量适中,而且地处偏于地区,报考人数相对较少,所以整体难度也不大。而且想想新疆、贵州、广西这些地方的省考还有调剂的机会。

  2、有点难度

  代表省份:河北、山西、安徽、浙江、江苏、湖北、湖南、福建、海南等。这些省份虽然多为联考省份,但因为考生人数较多,而且行测题量较多,所以考试确实有点难度。如:河北、浙江、江苏等省市的公务员考试就比较难。

  3、确实很难

  代表省份:国考、广东、陕西、山东、北京、天津、四川、重庆等。国考就不必多说了,每年的招录比低的吓人,而有些省份由于地理位置好,所以吸引了一大批考生为之奋斗,这就拉高了考试的难度。比如山东这个学霸省份,人贼多,还都是学霸,随便一个青岛国税,没有145+都进不了面试。而深圳则是因为竞争压力大,报考人数多,试卷难度也不小,综合起来就比较难了。

  (二)各省行测总分排名

  NO.1 云南(200分制)

  NO.2 贵州(150分制)

  NO.3 其它省份及国考(100分制)

  注意:分高不代表题难或题多,只是单个题目分值更高而已。

  (三)各省行测题量排名

  NO.1 上海A(140)(题真多,心疼考上海的宝宝。)

  NO.2 江西、北京、江苏A(135)

  NO.3 河北、黑龙江、陕西(130)

  NO.4 湖南、湖北、浙江A (125)

  NO.5 福建、甘肃、广西、贵州、内蒙古、宁夏、青海、山东、山西、天津、新疆、云南、重庆、河南、辽宁(120)

  NO.6 安徽、海南(110)

  NO.7 吉林甲(105)

  NO.8 吉林乙、广东、四川(100)

  (四)不同类型考试难度排行

  NO.1 国考

  不要问为什么国考最难,2019年国考137.9万人报名,只招1.4万人,你说难不难?

  NO.2 省考

  省考相对国考还是简单很多的,因为很多省份对户籍和生源地有限制,间接;ち烁魇】忌,而且近几年都是全国联考,降低了考试难度。

  NO.3 事业单位职测

  事业单位考试内容为公共基础知识、职业能力测试、申论任意两科组合。而申论也比国考、省考难度小了很多,无论是阅读量还是题量都会减少,常见的考试内容为小材料作文。

  世界各国公务员大PK

  印度:“世界上最难的考试”

  当公务员在印度被认为“很有面子”,是光宗耀祖的行业。优厚的待遇和较高的社会地位是促使印度人报考公务员的主要原因。

  在印度,国家招考公务员的数量非常少,竞争极为激烈,有“世界上最难的考试”之称。“国考”由印度联邦公务员委员会组织,每年一次,每次有数十万人报名,最终只录取300至600名左右,录取率约为千分之一?际苑殖跏、主试及面试三个阶段,内容包括时事、历史、地理、数学、物理、化学、动植物学、心理学等。被录取者按照成绩被分配到中央政府的行政、外交和警察部门工作。虽然考试极其严格,但相对公正,因而成为许多寒门子弟改变命运、进入国家精英行列的机会。

  德国:工作轻松,假期超长

  一旦被录用,每周工作40个小时,享受每年13个月月薪及30天带薪假,直至退休;共荒鼙唤夤,是名副其实的“铁饭碗”。

  根据德国公务员协会2017年1月的统计数据,初级公务员月薪约2000欧元(1欧元约合7.38人民币),中级约3000欧元,高级公务员约4000欧元,更高者可达8000至上万欧元。此外,在税收、各类法定保险金不低的德国,公务员无需缴纳养老、医疗及失业保险,但同样享受退休金及医疗补贴等。

  泰国:公务员选拔上演“千里挑一”

  虽然没有全国性招录考试,泰国年轻人报考公务员的热度也不小,考取的难度亦不断变大。以2012年为例,曼谷市政府招聘79名新公务员,结果有6.7万名大学生报名。其中“普通管理员”的15个职位,报名者多达3.4万人。曼谷市政府因为找不到场地让这么多人在同一天笔试头痛不已。

  法国:传达室岗位有博士应聘

  法国公务员享受不少于25种各类补贴:自行车补贴、服装补贴、穿鞋补贴、小装饰补贴,还有买内衣或衣物丢失补贴等奇怪的补贴,看得人目瞪口呆。如今,在一些只要求具有中学毕业会考文凭的岗位考试中,却有越来越多的硕士竞考,而参议院传达室的岗位考试中,居然也出现了博士的身影。这使法国各类公务员考试的试题变得十分苛刻。

  澳大利亚:考公务员的多为富人

  本报连线了澳大利亚商人麦克。麦克介绍,澳大利亚的公务员必须是澳公民或者有永久居留权的人。公务员职位都是公开招聘,招考制度和条件十分苛刻,在人际交往能力、组织能力、解决问题能力、团队协作能力等都有严格要求。

  那澳大利亚大学生毕业后是不是也都热衷当公务员呢?麦克说:“应届生不能应聘公务员。应聘公务员需要工作经验,特别是社区福利工作经验。所以很多公务员年纪都比较大,都是35岁以上的样子。另外应聘公务员的人多是有一定经济基础比较富有的人。许多政府部门的公务员最开始都是合同工,不享受养老保险等特殊待遇,如果有空缺才可以应聘转正。”

  麦克介绍说:“澳大利亚的公务员是终身制的。除非你犯法和极大错误,否则是不会被辞退的。澳公务员收入稳定,工作也不累,许多人不求有功,但求无过。养老金、交通补贴等各种福利都很好,还享有很多带薪年假。一个普通的公务员年薪大概9万~15万澳币,而澳普通民众年收入大概5万~7万澳币。但公务员没有什么权利,也没什么腐败的机会。”

  英国:精英把持,福利优厚

  英国公务员队伍中绝大多数都是名校高材生。根据2012年的一项调查报告,英国外交部公务员有62%毕业于牛津大学和剑桥大学;而在其他各部门的高级公务员中,这一比例也高达55%。

  英国公务员工作朝九晚五,一般来说工作强度不大,工资水平维持在中等,退休金也还算丰厚,是有吸引力的职业。

  普通公务员起薪通常在每年2.5万英镑至2.7万英镑之间,一般工作四五年后,可以达到每年4.5万英镑的水平。据2014年初披露的一份数据,伦敦2012年的人均税前工资为41597英镑,因此一般基本是社会中等水平。

  英国公务员虽然不算高薪,但福利不错。很多可以实行弹性工作制或者在家办公,休闲娱乐、孩子入托和看护,甚至孩子假期活动,都有相关保障。其中最主要的福利是养老金。

  挪威:收入一般,胜在稳定

  在挪威,政府、医院、学校、幼儿园和养老院等都属于公共部门,一个人无论在公共部门或私营部门就业,从劳动关系来讲都是雇员。雇员薪酬高低与学历、年资和职位都有关系,私营部门相同岗位的薪酬会比公共部门高出约20万克朗。但是公共部门工作稳定,失业的可能性很低。

  挪威公共部门和私营部门的雇员都参加统一集中的全民保险计划,交费标准完全一样,都是上缴工资收入的8.2%作为社保金。不管在哪个行业,只要参加了社保并按规定缴费,在失业、医疗、生育以及家庭福利方面,适用同样的标准。不过,为了吸引高素质人才到公共部门工作,政府在退休金方面对公共部门雇员有些优待政策。

  欧盟:“世界上待遇最好的公务员”

  在欧洲,有一个群体常常被戏称为“捧着金饭碗的欧洲公民”,他们就是欧盟公务员。

  欧盟公务员薪水高、福利好,当一名欧盟公务员是许多欧洲人的梦想,然而它的门槛也高。要想跨进欧盟公务员的队伍,他们必须聪明过人,有丰富的知识和阅历,对欧洲问题了如指掌,至少会讲2门以上外语。欧盟规定,公务员不经过公开招聘不能录取?际圆唤鲆疾橛κ哉叩姆从δ芰、学识,以及对欧盟的历史、现实和欧盟法律的了解,而且所有应试者都用第二语言应试,而非自己的母语。欧盟各机构目前的录取率平均仅为3%。一经录用,还要经过9个月的实习期,实习期满才算正式录用。


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